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认定条件。
1.建设主体。承建机构须经我市县级以上人力资源社会保障部门依法批准设立,从事人力资源服务业务满2年,具有独立法人资格、独立运营能力和品牌影响力的诚实守信人力资源服务机构。
2.场所要求。有100平方米以上的固定服务场所,其中前台或接待窗口面积不少于30平方米,分别设置就业服务(就业登记、就业指导、就业培训、就业推荐、社保代理、法律咨询、就业援助)和创业服务(政策咨询、创业指导、创业培训、项目孵化)窗口和功能单元,具备必要的办公设施设备和线上线下对接服务能力。
3.管理制度。在醒目位置公示规章制度、服务内容、服务流程、服务范围、收费标准及投诉电话等。
4.人员配备。配备4名以上能提供就业创业服务的专职工作人员
认定材料。需提交以下材料:
1.《合肥市就业创业一站式服务中心认定申请表》(附件1);
2.书面申请报告;
3.人力资源机构资质、办公场所产权证明(或租赁协议)等相关证明材料(需提供原件和复印件);
4.专职工作人员劳动合同及社保缴费证明等(需提供原件和复印件)。
认定程序。
1.申请单位以书面形式向所在地县(市)区、开发区人社部门提出认定申请;
2.县(市)区、开发区人社部门收到认定申请后,应在20个工作日内完成书面审查和现场考察。验收合格后,报市人社局备案;
3.经市人社局公示无异议后,按规定程序向社会公布。
补助标准。
1.服务中心成功为本地企业输送各类人才、签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的,按500元/人给予奖补(各类人才一年内不重复计算);
2.年度评审被认定为“合格”及以上等次的服务中心,按规定给予10万元年度运行经费补助;
助申报程序。
1.服务中心向所在地县(市)区、开发区人社部门提出书面奖补申请,同时填写《合肥市就业创业一站式服务中心运行补助申请表》(附件3)和《合肥市就业创业一站式服务中心引才奖补申请表》(附件4),其中引才奖补可通过安徽省政务服务网合肥专厅进行申报;
2.县(市)区、开发区人社部门受理并初审通过后,报市人社局;
3.经市人社局审核通过后,在市人社局网站进行为期5天的公示;
4.经公示无异议后,按规定拨付资金。
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