成都高新区的小伙伴们抓紧时间看过来哦，成都高新区急需紧缺人才和高端人才（金融类人才）认定出来了哦，不看肯定后悔哟。为贯彻落实《成都高新区实施“金熊猫”计划促进人才资源向创新动能转化若干政策》及《成都高新区急需紧缺人才和高端人才目录实施细则（金融类修订版）》，确保在高新区作出较大贡献或新引进的高层次金融类人才享受相应人才政策待遇，现开展2022年急需紧缺人才和高端人才（金融类人才）认定工作，小编为你们整理相关信息，成都市（锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、金堂县、大邑县、蒲江县、新津区、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、简阳市）符合条件想申报或者对此有疑问的欢迎致电小编，免费解疑答惑，速度哦。

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一、申报受理时间

2022年11月24日—2022年12月24日

 

二、申报条件及材料

见指南

 

三、申报方式

申报人通过“盈创动力”网站政策申报板块，根据线上平台提示上传附件进行线上申报，具体操作指南见“盈创动力”网站。

 

成都高新区急需紧缺人才和高端人才（金融类人才）认定申报指南

 

一、申报条件

（一）金融A类人才

支持方向一∶为高新区经济社会发展做出重大贡献（年纳税超过2亿元）的金融机构（总部）董事长、总经理、首席运营官（行长）。

支持方向二∶为高新区经济社会发展做出重大贡献（年纳税超过2亿元）的shi界500强的金融机构一级分支机构主要负责人。

（二）金融B类人才

支持方向一∶为高新区经济社会发展做出较大贡献（年纳税超过1亿元）或规模较大（实缴资本超过10亿元）的金融机构（总部）的董事长、总经理、首席运营官（行长）

支持方向二为高新区经济社会发展做出较大贡献（年纳税超过1亿元）的金融机构（分支机构）主要负责人。

支持方向三∶中国风险投资机构50强和中国金融科技50强企业的董事长、总经理、首席运营官（行长）。

（三）金融C类人才

支持方向一∶受国家及地方金融监管部门监管的金融机构（总部）董事长、总经理、CEO（行长）及核心管理人员（每家机构申请C类人才合计不超过3人）。

支持方向二∶受国家及地方金融监管部门监管的金融机构（分支机构）的主要负责人及核心管理人员（每家机构申请C类人才合计不超过3人）。

（四）金融D类人才

持有特许金融分析师（CFA）、注册金融风险管理师（FRM）、中国精算师（CAA）、注册会计师（CPA）、英国特许会计师（ACA）、全球特许管理会计师（CGMA）、国际注册会计师（ACCA）执业资格证书的高新区金融从业人员。

 

二、申报材料

（一）金融A类人才

支持方向一∶为高新区经济社会发展做出重大贡献（年纳税超过2亿元）的金融机构（总部）董事长、总经理、首席运营官（行长）。

（1）《成都高新区急需紧缺人才和高端人才认定申请表》（加盖单位公章的原件扫描件）；

（2）身份证（中国籍）或护照（外籍）（原件扫描件）；

（3）机构营业执照（副本）、相关金融许可证或备案文件、经工商部门备案的公司章程（原件扫描件）；

（4）申请人近3个月社保证明或个税缴纳证明（加盖单位公章的原件扫描件）；

（5）金融机构2021年度税收完税证明（原件扫描件）；（6）承诺书（本人亲笔签名的原件扫描件）。

 

支持方向二∶为高新区经济社会发展做出重大贡献（年纳税超过2亿元）且入选2021年财富shi界500强的金融机构一级分支机构主要负责人。

（1）《成都高新区急需紧缺人才和高端人才认定申请表》（加盖单位公章的原件扫描件）；

（2）身份证（中国籍）或护照（外籍）（原件扫描件）；

（3）机构营业执照（副本）及相关金融许可证或备案文件（原件扫描件）

（4）申请人近3个月社保证明或个税缴纳证明（加盖单位公章的原件扫描件）；

（5）金融机构2021年度税收完税证明（原件扫描件）；

（6）承诺书（本人亲笔签名的原件扫描件）。

 

（二）金融B类人才

支持方向一为高新区经济社会发展做出较大贡献（年纳税超过1亿元）或规模较大（实缴资本超过10亿元）的金融机构（总部）的董事长、总经理、首席运营官（行长）

（1）《成都高新区急需紧缺人才和高端人才认定申请表》（加盖单位公章的原件扫描件）；

（2）身份证（中国籍）或护照（外籍）（原件扫描件）；

（3）机构营业执照（副本）、相关金融许可证或备案文件、经工商部门备案的公司章程（原件扫描件）；

（4）申请人近3个月社保证明或个税缴纳证明（加盖单位公章的原件扫描件）；

（5）金融机构2021年度税收完税证明或验资报告（原件扫描件）；

（6）承诺书（本人亲笔签名的原件扫描件）。

 

支持方向二∶为高新区经济社会发展做出较大贡献（年纳税超过1亿元）的金融机构（分支机构）主要负责人。

（1）《成都高新区急需紧缺人才和高端人才认定申请表》（加盖单位公章的原件扫描件）；

（2）身份证（中国籍）或护照（外籍）（原件扫描件）；（3）机构营业执照（副本）及相关金融许可证或备案文件（原件扫描件）；

（4）申请人近3个月社保证明或个税缴纳证明（加盖单位公章的原件扫描件）；

（5）金融机构2021年度税收完税证明（原件扫描件）；（6）承诺书（本人亲笔签名的原件扫描件）。

支持方向三∶注册地在高新区，且入选2021年50强榜单（以下榜单任一∶投中/清科发布的Z新年度风险投资机构50强榜单，或毕马威等权威机构发布的Z新年度中国金融科技50强榜单）的金融机构的董事长、总经理、首席运营官（行长）。

（1）《成都高新区急需紧缺人才和高端人才认定申请表》（加盖单位公章的原件扫描件）；

（2）身份证（中国籍）或护照（外籍）（原件扫描件）；

（3）机构营业执照（副本）、相关金融许可证或备案文件、经工商部门备案的公司章程（原件扫描件）；

（4）申请人近3个月社保证明或个税缴纳证明（加盖单位公章的原件扫描件）；

（5）投中或清科发布的Z新年度风险投资机构50强榜单或毕马威等权威机构发布的Z新年度中国金融科技50强榜单（标注公司所在排名的扫描件）；

（6）承诺书（本人亲笔签名的原件扫描件）。

 

（三）金融C类人才

支持方向一注册地在高新区的受国家及地方金融监管部门监管的金融机构（总部）董事长、总经理、CEO（行长）及核心管理人员（每家机构申请C类人才合计不超过3人）。

（1）《成都高新区急需紧缺人才和高端人才认定申请表》（加盖单位公章的原件扫描件）；

（2）身份证（中国籍）或护照（外籍）（原件扫描件）；

（3）机构营业执照（副本）、相关金融许可证或备案文件（或备案文件）、经工商部门备案的公司章程（原件扫描件）；

（4）申请人近3个月社保证明或个税缴纳证明，核心管理人员需同时提供任职证明（加盖单位公章的原件扫描件）；

（5）承诺书（本人亲笔签名的原件扫描件）。

支持方向二∶注册地在高新区的受国家及地方金融监管部门监管的金融机构（分支机构）的主要负责人及核心管理人员（每家机构申请C类人才合计不超过3人）。

（1）《成都高新区急需紧缺人才和高端人才认定申请表》（加盖单位公章的原件扫描件）；

（2）身份证（中国籍）或护照（外籍）（原件扫描件）；（3）机构营业执照（副本）及相关金融许可证或备案文件（原件扫描件）；

（4）申请人近3个月社保证明或个税缴纳证明（加盖单位公章的原件扫描件），核心管理人员需同时提供任职证明（加盖总部公章的原件扫描件）；

（5）承诺书（本人亲笔签名的原件扫描件）

 

（四）金融D类人才

持有特许金融分析师（CFA）、注册金融风险管理师（FRM）、中国精算师（CAA）、注册会计师（CPA）、英国特许会计师（ACA）、全球特许管理会计师（CGMA）、国际注册会计师（ACCA）执业资格证书（须达到证书的Z高级别）的高新区金融从业人员。

（1）《成都高新区急需紧缺人才和高端人才认定申请表》（加盖单位公章的原件扫描件）；

（2）身份证（中国籍）或护照（外籍）（原件扫描件）；

（3）机构营业执照（副本）及相关金融许可证或备案文件（原件扫描件）；

（4）申请人近3个月社保证明或个税缴纳证明（加盖单位公章的原件扫描件）；

（5）相关金融证书（原件扫描件）。

（6）承诺书（本人亲笔签名的原件扫描件）

 

三、申报方式及审批流程

申报方式∶申报人所在金融机构和企业通过"盈创动力"网站政策申报板块，根据线上平台提示上传附件进行线上申报，具体操作指南见申报首页。

 

 

如果你对申报不清楚或者没把握以及想知道更详细的内容可以加紧时间联系我哦，免费询问。都看到这了不给小编一个点赞加关注吗，你的支持就是小编不断更新咨询的动力哦！