关于2023年合肥市标准化奖励补贴政策汇编整理，合肥市主导制定标准奖补、开展试点示范奖补、建设技术组织奖补等。

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(一)合肥市主导制定标准奖励补贴。
对主导制定国际标准(排名前三且排序Z前)、国家标准(排名前二且排序Z前)、行业标准(排名前二且排序Z前)的企业，每个标准分别给予一次性奖补130万元、30万元、20万元。对主导制定省级、市级地方标准排名第①的企业，给予一次性奖补5万元。对主导制定团体标准(被政府采信，有实际应用且排名第①)的企业，给予一次性奖补3万元(同一单位每年奖补不超过3个项目)。对主导制定长三角区域统一标准(排名前三位目排序Z前)的企业，给予一次性奖补10万元(与省级、市级地方标准奖补不重复)。
(二)合肥市开展试点示范奖励补贴。
对获得国家ji、省级技术标准创新基地的单位，给予一次性奖补30万元、10万元。对获得国家ji、省级、市级标准化试点示范(创新中心项目)的单位，分别给予一次性奖补20万元、10万元、5万元。对获得国家ji企业标准领跑者的单位，按项目给予一次性3万元的奖补(对同一单位，每年奖补不超过5个项目)。
(三)合肥市建设技术组织奖励补贴。
对承担国际专业标准化技术委员会(TC)及其分技术委员会(SC)和工作组(WG)秘书处工作的，分别给予奖补100万元、50万元、30万元(分三年执行)。对承担全国专业标准化技术委员会(TC)及其分技术委员会(SC)秘书处和工作组(WG)工作的，分别给予奖补50万元、30万元、10万元(分三年执行)。对承担安徽省专业标准化技术委员会(TC)秘书处和工作组(WG)工作的，给予奖补5万元(分三年执行)。
上述就是2023年合肥市标准化奖励补贴政策详细内容了，如果合肥市高新区、经开区、新站区、瑶海区、庐阳区、蜀山区、滨湖区、长丰县、肥西县、肥东县、庐江县、巢湖市企业有标准化方面的需求，都可以随时联系小班这边咨询的。