关于黄山市“迎客松英才计划”人才专项引育计划总则的详细内容，小编已经整理了详细的内容，需要申报黄山市“迎客松英才计划”人才专项引育计划的朋友可随时咨询小编：

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一、数字创意及文旅产业人才引育专项政策

（一）支持产业人才引育

1.支持高级管理人才培育。对新入规的数字创意企业，经认定，给予企业高级管理人才（不含企业负责人、股东，每家企业限1人）1万元一次性奖励。

2.支持数字媒体人才培育。对运用短视频方式为我市文旅资源和产品宣传推广，单个作品线上点赞量年度内达30万且排名前15名内的创作人员或团队，经申报认定，每人给予5000元一次性奖励。

3.支持徽剧人才培育。对获得小梅花奖的徽剧演员，经认定给予带徒师傅2万元一次性奖补；对来黄工作满2年以上的创作团队，当年入选国家艺术基金、省戏剧孵化项目，或获得省“五个一工程”奖，经认定给予2万元一次性奖补。

4.支持创意设计人才培育。对获得国家ji、省级创意设计大赛奖项（不含工业设计类）的数字创意产业企业主设计师（限1人），与企业签订3年以上劳动合同并依法缴纳社保的，分别给予3万元、1万元一次性奖励。

（二）加强人才平台建设

5.支持导游员人才建设。发挥导游员行业组织作用，加大导游员培训力度，每年开展线上线下导游员技能提升培训不少于2次。在我市从事带团业务的导游员当年入选国家特级导游员或国家“金牌导游员”，经认定给予5000元一次性奖励；在我市从事带团业务的导游员当年入选安徽省“金牌导游员”，经认定给予3000元一次性奖励。对新取得中、高级导游资格证，从事带团业务工作年带团个数不少于20个，分别给予1000元、3000元

一次性奖补。对新取得韩语、日语、德语等小语种导游资格证书，从事带团业务工作年带团个数不少于20个，给予3000元一次性奖补。对黄山“金话筒”称号获得者，给予5000元一次性奖补；对排名第①的黄山“金话筒”获得者，纳入我市“迎客松英才”计划 F1类人才予以支持。

6.支持旅游民宿人才建设。对新入选国家甲、乙、丙级旅游民宿，分别给予民宿管家2万、1万、3000元一次性奖补。对年度内新完成个转企登记手续的旅游民宿业主，经认定给予3000元一次性奖补；在我市旅游民宿工作的民宿管家并代表我市新获得省级及以上行业竞赛一等奖，纳入我市“迎客松英才计划”F1类人才予以支持。

（三）强化人才项目实施

7.支持动漫徽影创作人才项目。对在黄备案，取得《电影片公映许可证》、《电视剧发行许可证》或《国产动画片发行许可证》的剧本创作作者或团队，经认定，给予3万元一次性奖补。对在黄备案，通过国家广电总局审核取得公映许可证的院线电影、电视剧、网络大电影、网剧等，经认定，给予作品制作团队3万元一次性奖励。对出品方在黄山市，且在国内重点流媒体平台首次播放（不包括影院、电视台已播出）、网站收购合同达20万元以上的原创影视作品（网络大电影、网络剧等），经认定，给予作品主创人3万元一次性奖励。对在省级及以上的微视频，微电影，公益广告作品创作征集活动中连续获得2次奖项，或在省级以上获得纪录片创作奖项的作品主创人或团队（团队限1人），给予万元一次性奖励。

8.支持非遗人才项目。对省级及以上非遗传承人所带徒弟满

年，且培养的徒弟新获得市级非遗传承人称号的，经认定给予带徒师傅3000元一次性奖补（与培育徽州工匠不重复奖励）；对传统戏剧、音乐、舞蹈、民俗类市级非遗传承人进市内A级旅游景区参加集中展示展演活动，按其所获劳务费的20%进行奖补，Z高不超过5000元/年。

9.支持研学旅行人才项目。对新获得国家ji、省级研学旅行基地的主要负责人，分别给予1万元、5000元一次性奖励；对取得省级部门及以上研学旅行专业培训证书或新入选“黄山市十佳研学旅行导师”的，给予每人2000元一次性奖励。

二、绿色食品产业人才引育专项政策

（一）支持产业人才引育

每年遴选10名“乡村创客之星”，每人给予2万元一次性奖励。对首次获市级选树的徽菜名厨，给予一次性奖励5000元。

（二）加强人才平台建设

政府部门、企业建设或与高校科研院所合作建设乡村振兴创新平台，成功获得专利授权或科研成果转化不少于1项或获得不少于1项省部级科学技术奖三等奖以上奖励的，经认定，给予承担创新平台建设的技术团队3万元一次性奖励。

（三）强化人才项目实施

1.加强新品种选育审定。主要农作物品种和非主要农作物品种通过省级以上审定和省级登记的，给予团队或个人3万元一次性奖励。畜禽新品种、配套系和畜禽新发现遗传资源通过国家鉴定的，给予团队或个人5万元一次性奖励。水产新品种通过国家审定的，给予团队或个人5万元一次性奖励。

2.加强新产品研发创新。开发新式茶饮料（品）、茶衍生品、药食同源类新产品、畜禽产品、蜂产品、徽菜预制菜等，单品当年销售额超过300万元的，给予团队或个人2万元一次性奖励。在提升产业发展上取得明显成效的技术研发人才或高技能型人才，获市级及以上有关部门认定的，给予2万元一次性奖励。

3.加强新装备新技术推广应用。成功研发农机装备获得发明专利，并推广应用取得明显成效的团队或个人，经认定，每个品种给予2万元一次性奖励。成功研发茶园除草剂替代集成技术、推广应用取得明显成效或获得发明专利的团队或个人，给予5万元一次性奖励。推动果品产业品质提升，并获得绿色认证的团队或个人，经认定，给予2万元一次性奖励。在食药用菌新型基料替代技术引进、研发推广等方面取得明显成效的团队或个人，经认定，给予2万元一次性奖励。开展渔业工厂化养殖或引进先进养殖技术取得明显成效的团队或个人，经市级以上农业农村部门认定，给予5万元一次性奖励。

三、生命健康产业人才引育专项政策

（一）支持产业人才引育

对新取得或新引进我市生命健康产业急需紧缺的中级专业技术人才（详见附件），与我市生命健康产业企业签订2年以上劳动合同并依法缴纳各项社会保险的，每年给予每人补助5000元，连续两年。高级专业技术人才享受迎客松英才计划政策。

（二）加强人才平台建设

对申报建设并通过验收安徽省“十大皖药”产业示范基地项目的企业给予5万元一次性补助。对在我市 GCP平台开展临床试验的产品持有人或团队给予5万元一次性补助。

（三）强化人才项目实施

1.支持产学研项目。对依托我市企业、高校、科研机构申报通过国家自然科学基金等国家ji课题并结题的人才或团队，给予5万元一次性奖励；申报通过省自然科学基金等省级课题并结题的人才或团队，给予1万元一次性奖励。

2.支持新药研发项目。对药品上市许可持有人在我市生产经营预防和治疗用生物制品1类、2类、3类新产品的，分别给予6万元、4万元、2万元一次性奖励；生物制品管理的体外诊断试剂1类、2类的，分别给予4万元、2万元一次性奖励；中药创新药、中药改良型新药、古代经典名方中药复方制剂、同名同方药和院内制剂、恢复生产的国药准字号产品的，分别给予8万元、6万元、4万元、2万元、1万元一次性奖励。

3.支持道地中药材开发利用项目。制定省级及以上中药材标准化生产（加工）技术规程（标准）的个人或研发团队，给予2万元一次性奖励。利用新安医学、中药材资源优势，开发药食同源中药材新品种，并在当地形成生产加工能力的个人或团队，按照产品产值和社会贡献度，经申报认定，给予每种新产品0.5-2万元一次性奖励。

4.支持仿制药一致性评价项目。持有并通过国家仿制药一致性评价的产品个人或团队，每个品种给予15万元一次性补助，属国内同品种前三家通过一致性评价的品种，另外补助5万元。