火热进行中！淮南、淮北、六安市稳岗补贴对于申报的条件您了解吗？需要准备哪些材料呢？另外时间安排是怎么样的。如下对于淮南、淮北、六安市稳岗补贴申报认定问题做了整理，淮北市相山区 杜集区 烈山区 濉溪县，淮南市田家庵 大通区 谢家集 八公山 潘集区 凤台县 寿县，六安市金安区 裕安区  霍邱县 舒城县 金寨县 霍山县想要了解更多问题，也可以直接联系小编咨询哦！
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淮南市稳岗补贴政策
1.优化失业保险稳岗返还政策，进一步提高返还比例，将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%拓宽失业保险留工补助受益范围，由中小微企业扩大至受疫情严重影响暂时无法正常生产经营的所有参保企业。
2.企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人不超过1500元的标准，发放一次性扩岗补助，具体补助标准由各省份确定，与一次性吸纳就业补贴不重复享受，政策执行期限至今年底。

淮北市稳岗补贴政策
根据《淮北市人民政府关于印发应对新冠疫情为中小微企业和个体工商户纾困解难若干措施的通知》淮政[2022]13号文件精神，第十七条支持企业稳岗扩岗，自2022年4月2日起至2022年6月30日期间，对在疫情防控期间保持正常营业，不裁员或少裁员的批发零售业、住宿业、餐饮业、旅游业企业，按参保人数给予2000元/人的稳岗补贴，Z高50万元。

六安市稳岗补贴政策
1.非公企业职工参加社会保险、缴存住房公积金满6个月的，市县区给予企业按当年新增职工每人每年给予1200元补贴（100元/人.月），不足一年的按照每人每月100元计算。执行时间为2022年1月至2023年12月31日止。
符合条件的企业和人员自愿自主向社保参保地的公共就业人才服务机构提出申请，经公共就业人才服务机构初审，人力资源和社会保障、财政部门审核后，及时将补贴资金拨付到企业指定帐户。
2.市县区人力资源社会保障、财政部门要高度重视、强化宣传，优化经办服务，提高审核发放效率，符合条件的单位和人员每半年一申报（每年6月、12月各申报一次），要建立健全资金监管机制，向社会公示享受政策的企业。市县区人力资源和社会保障、财政、住房公积金中心要建立健全部门协同机制，加强数据比对，确保稳岗扩岗政策落地落细。
综上所述，还有不明白的问题，或者还有其他疑问，欢迎随时联系我哦
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