成都市锦江区2022年度企业引进培育急需紧缺专业技术人才奖励补贴标准申报流程、材料

李壮壮 / 2023-01-06 15:39:00
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为贯彻落实关于技能人才工作重要指示精神,充分发挥职业技能竞赛对高技能人才培养引领示范作用,统筹做好我省2023年省级职业技能竞赛工作,确保全年竞赛工作科学有序开展,现就2023年度省级职业技能竞赛申报工作有关事项通知如下。   

一、申报条件 :   

(一)申报单位应当为省级有关部门、市(州)人民政府、省级行业协会(学会、商会)、中央驻川单位、大型企业、职业院校等。   

(二)所申报的竞赛项目原则上为列入《中华人民共和国职业分类大典》的职业(工种),在本行业、企业具有一定的代表性,且设有高级工/三级以上职业技能等级。未列入国家职业分类大典或者未颁布国家职业技能标准,但围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业以及重点领域等国家战略需要的职业(工种)可酌情申报。   

(三)申报单位应当具有与所申报竞赛项目相适应的组织机构、管理人员、专家队伍、竞赛场地、设施设备、经费保障等条件。   

(四)支持各申报单位借鉴shi界技能大赛和中华人民共和国职业技能大赛的技术规程和办赛形式,设置与shi界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛、全国行业职业技能竞赛以及“四川工匠杯”职业技能大赛相衔接的竞赛项目。   

二、申报材料 :   

各有关部门(单位)在申报省级竞赛时,应提供书面及电子版申报函(见附件)及其附件。初次申报举办省级竞赛的,应一并提供竞赛项目背景情况和可行性调查分析报告。人力资源社会保障厅将根据申报情况组织综合评审,按程序择优确定2023年度省级职业技能竞赛计划。    

三、申报要求 :  

(一)省级职业技能竞赛分为省级一类竞赛和省级二类竞赛。省级一类竞赛为跨行业(系统)、跨地区竞赛,省级二类竞赛为单一行业(系统)竞赛。   

(二)同一申报部门(单位)应统筹本行业(系统)地区内竞赛项目,并按要求报送申报材料。原则上同一申报部门(单位)统筹申报一个比赛,可在比赛中设置多个赛项。多部门(单位)联合举办的职业技能竞赛,由牵头主办部门(单位)负责申报,在提交上述申报材料的同时应提交一份与其他相关部门(单位)协商一致联合办赛的情况说明。   

(三)书面申报材料一式三份,2023年2月10日前邮寄至省职业技能鉴定指导中心,同时报送电子版(Word版和盖章PDF版)至指定邮箱,逾期不再受理。   

四、其他要求 :   

(一)纳入省级竞赛计划的赛事,主办单位应当严格按照要求组织实施,如遇特殊原因需要取消的,需提前一个月向人力资源社会保障厅书面报告,并会同相关部门、合作单位做好善后工作。   

(二)举办职业技能竞赛应当厉行节约,严格控制活动规模和开支,申报单位应落实必要工作经费。纳入2023年度省级职业技能竞赛计划的省级一类竞赛可按相关规定申请经费补助。   

(三)在大赛中取得突出成绩的选手,可按规定申请晋升职业资格(职业技能等级),参评有关人才项目和评选表彰。

以上内容就是所有2022年度企业引进培育急需紧缺专业技术人才奖励补贴申报工作全部可查询内容。以上若有涉及到的奖励政策根据往期通知整理,具体奖补信息根据当年政策通知为准,也可联系小编咨询。

 

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