各区县火热进行中！合肥市2023年春节期间稳岗促就业若干政策对于申报的条件您了解吗？需要准备哪些材料呢？另外时间安排是怎么样的。如下对于合肥市2023年春节期间稳岗促就业若干政策申报认定问题做了整理，合肥市 包河区 高新区　经开区、新站区、瑶海区、庐阳区、蜀山区、滨湖区、长丰县、肥西县、肥东县、庐江县、巢湖市想要了解更多问题，也可以直接联系小编咨询哦！
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一、加强春节留工关怀。对春节期间(2023年1月21日至1月27日)正常留工生产经营的本市“四上”企业(规上工业企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业、资质等级建筑业企业)，按外市籍参保员工 500 元/人的标准发放一次性留工补助。
二、鼓励企业吸纳就业。对本市企业在 2023 年一季度招用外市籍人员首次在肥就业(含四县一市人员到市区就业)，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，分别按 500元/人标准给予企业、500 元/人标准给予员工新增就业补贴。该政策与中小微企业吸纳就业补贴不重复享受。
三、鼓励员工早日返岗。在2023年1月22日至2月5日期间，对企业租用大巴车跨省“点对点”组织外来员工返岗，符合条件的给予包车费用 50%补助，每家企业Z高不超过 10万元。
四、鼓励开展共享用工。倡导用工盈余的企业通过“共享用工”模式，对有临时性岗位需求的企业进行员工输送。对企业开展“共享用工”的，根据共享职工人数，按照不少于 1000 元/人/月标准给予输出员工企业补贴，时间不超过3个月。
五、切实减轻企业负担。阶段性降低失业保险费率至 1%政策延续实施，执行期限至2023年4月底。困难行业企业失业保险、工伤保险费缓缴实施期限延长到2023年6月底，企业申请缓缴期限不超过1年;阶段性缓缴社会保险费政策到期后，企业补齐缓缴社会保险费时间延长至 2023年底，企业可以在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。
六、强化就业精准服务。深入推进“三级三方”服务千企，积极发挥人社服务专员作用，及时准确掌握春节期间企业生产经营计划、停工复工安排、用工需求状况等信息，及时开展用工指导，积极宣传稳岗留工政策，鼓励企业自身通过发放留岗红句、改善工作和生活条件等方式，激励员工稳岗留工。精心组织“春风行动”、“就业援助月”等专项行动，丰富招聘形式，完善服务举措，促进各类劳动者就业。开展“返乡乐业·就在合肥”就业服务活动，加大返乡农民工走访慰问、政策宣传、岗位推荐、创业扶持力度，鼓励农民工返乡就业创业。
本政策由市人社局、市财政局负责解释。一、二、三、四项政策所需资金田市与县(市)区、开发区各承担 50%。市级部分从市级已下达的就业补助资金中列支。政策实施期间，国家和省市出台新的规定，按新规定执行。各县(市)区(开发区)要持续加大就业政策宣传落实力度，设立专窗接受企业申报，进一步推进流程再造，推动各类政策快速兑现到位，促进就业用工形势持续稳定。
【申报条件材料流程等以新站区为例】
一、一次性留工补助

（一）申报条件

春节期间（2023年1月21日至1月27日）正常留工生产经营的我区“四上”企业（规上工业企业、规上服务业企业、限上批零住餐企业、资质等级建筑业企业），按外市籍参保员工500元/人的标准发放一次性留工补助。企业申报前须已提前发放外市籍参保员工一次性留工补助（单独发放）。

（二）申报流程

申报企业于2023年2月28日前向新站高新区政务服务中心人社窗口提交材料（一式一份，所有材料加盖单位公章），具体材料如下:

1.新站高新区春节期间留工补助资金申请表（表1）；

2.企业营业执照复印件；

3.企业外市籍留工人员花名册（表2）；

4.户口簿（首页及本人页）；

5.企业外市籍留工人员春节期间在岗考勤记录、留工补助发放流水（单独流水，转账备注：2023年留工补助）等证明材料；

6.新站高新区一次性留工补助信息汇总表（电子版)（表3）；

新站高新区人事劳动局会同相关部门审核无误后，公示3个工作日，拨付补贴资金。

（三）其他说明事项

1.文中所涉及的春节期间是指2023年1月21日至1月27日；

2.申报企业务必确保申报人员春节期间（2023年1月21日至1月27日）在岗考勤，否则不能申报；

3.企业申报前须已提前发放外市籍参保员工一次性留工补助（单独发放）；

4.申报企业于2023年2月28日前向新站高新区人事劳动局提交材料，逾期不予以受理。

二、新增就业补贴

（一）申报条件

?对我区企业在2023年一季度招用外市籍人员首次在我市就业（含四县一市人员到市区就业），签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的我区企业（不含国有及国有控股企业），分别按500元/人标准给予企业、500元/人标准给予员工新增就业补贴。该政策与中小微企业吸纳就业补贴不重复享受。

（二）申报流程

  ?申报企业提交材料（一式一份，所有材料加盖单位公章）至新站高新区政务服务中心人社窗口，具体材料如下:

阶段一：

申报企业于2023年4月30日前向新站高新区政务服务中心人社窗口提供以下材料：

1.新站高新区企业新增就业补贴资金申请表（表4）；

2.企业营业执照复印件；

3.新站高新区企业新增就业补贴花名册（表5）；

4.申报人户口簿（首页及本人页）；

5.新站高新区一季度新增就业补贴信息汇总表（表6）（电子版）。

新站高新区人事劳动局对企业新入职员工参保状态等信息进行预审，7个工作日内将预审情况反馈给申报企业。

阶段二：

预审通过的企业向新入职员工发放员工部分新增就业补贴（500元/人，单独发放，转账备注：2023年新增就业补贴），2023年5月30日前将发放流水（单独流水）等证明材料提供给新站高新区政务服务中心人社窗口。

新站高新区人事劳动局会同相关部门审核无误后，公示3个工作日，拨付补贴资金。

（三）其他说明事项其他说明事项

1.首次在我市就业指初次在我市市区和四县一市缴纳社会保险费；

2.巢湖市、长丰县、庐江县、肥西县、肥东县人员首次到新站高新区企业参保就业也可按规定享受政策；

3.一阶段企业于2023年4月30日前提交申报材料，二阶段，企业于2023年5月30日前提交材料，逾期不予以受理。

三、返岗交通费补助

（一）申报条件

在2023年1月22日至2月5日期间，对企业租用大巴车跨省“点对点”组织外来员工返岗，符合条件的给予包车费用50%补助，每家企业Z高不超过10万元。

（二）申报流程

申报企业于2023年2月28日前向新站高新区政务服务中心人社窗口提交材料（一式一份，所有材料加盖单位公章），具体材料如下：

1.新站高新区企业返岗交通费补助资金申请表（表7）；

2.企业营业执照复印件；

3.新站高新区乘坐包车返岗员工花名册（表8）；

4.企业包车跨省组织员工返岗相关证明材料（其中包括：其中包括：包车订单、费用票据、员工乘车签到表、员工乘车带日期水印图片）；

5.新站高新区返岗交通费补助信息汇总表（表9）（电子版）。

申报企业于2023年2月28日前向新站高新区人事劳动局提交材料，逾期不予以受理。新站高新区人事劳动局审核无误后，公示3个工作日，拨付补贴资金。

四、共享用工补贴

（一）申报条件

2023年内向我区企业输入共享用工，开展用工余缺调剂的用工输出企业，对企业开展“共享用工”的，根据共享职工人数，按照不少于1000 元/人/月标准给予输出员工企业补贴，Z长不超过 3 个月。

（三）申报流程

申报企业提交材料（一式一份，所有材料加盖单位公章）至新站高新区政务服务中心人社窗口，具体材料如下:

1.新站高新区共享用工补贴资金申请表（表10）；

2.新站高新区共享用工协议（双方盖章扫描件）；

3.新站高新区参与共享用工人员花名册（表11）；

4.新站高新区参与共享用工人员薪酬发放证明材料（证明员工工作时间在1个月以上）；

5.新站高新区共享用工补贴信息汇总表（表12）（电子版）。

新站高新区人事劳动局审核无误后，公示3个工作日，拨付补贴资金。
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