为方便各企业单位了解2023年绵竹市柔性引进优秀科技人才支持政策申报条件、流程等内容，下面小编将为大家详细介绍，参考如下，看完之后有任何申报问题，或是想要了解更多政策内容，可以直接致电咨询，政策小编在线解答。

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　　第①条 总则

　　柔性引进优秀科技人才（团队）（以下简称“柔性引才”）是指按照“不求所有，但求所用，不求所在，但求常来”的原则，充分发挥用人单位主体作用，在不改变和影响市外人才与所属单位人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，鼓励支持市外优秀人才（团队） 利用周末、法定节假日或业余时间，通过顾问指导、兼职服务、联合攻关、成果转化、对口支持等形式提供智力服务。

　　第二条 对象范围

　　本细则适用于绵竹市内注册，具有独立法人资格目近 3 年内无拖欠工资等用工违法行为发生的企事业单位和社会团体。主要用于支持科技领域柔性引才工作。

　　重点引进一批在食品饮料、材料化工、装备制造、生物医药、现代农业等领域开展科学研发、科技成果转移转化、技术创新的市外优秀人才（团队）。

　　第三条 引才条件

　　（一） 具有良好的职业道德和较强的团队协作精神。

　　（二） 人才本人（团队带头人） 具有全日制博士研究生学历并取得学位或正高级专业技术职称或高级技师职业资格，能满足我市用人单位需要。

　　（三） 具备来我市开展智力服务所需的良好身体条件。（四） 如仍在岗工作的，能就柔性来我市开展智力服务与本人所在单位达成一致意见。

　　（五） 申报年度内，用人单位实际给付个人计缴所得税的劳务报酬不少于 10 万元，实际给付团队计缴所得税的劳务报酬不少于 20 万元。

　　（六） 签订 1 年及以上柔性引才工作协议或聘用合同，每年在我市工作时间不少于 30 天。

　　（七） 无法律规定不能流动的情形。

　　第四条 支持政策

　　对符合柔性引进优秀科技人才 （团队） 条件的用人单位按照申报年度内用人单位实际给付人才（团队） 计缴所得税的劳务报酬的 20%，向用人单位发放工作补贴，每人每年Z高不超过 4万元，每个团队每年不超过 8 万元，原则上每个用人单位每年申报金额不超过 10 万元。

　　对用人单位引进的拥有关键核心技术、能够引领行业发展示范带头作用特别突出的国内外顶尖人才 （团队），实行“一事一议”，根据需求提供个性化支持。

　　本细则涉及的补贴所需资金由市财政全额承担。

　　第五条 管理机构与职责

　　（一）科技部门是柔性引进优秀科技人才（团队） 申请和归口管理部门。会同组织、财政、人社等部门负责柔性引进优秀科技人才 （团队） 补助资金的申请受理、审核、发放和管理等工作。

　　（二）财政部门负责本级资金预算安排、资金下达。

　　第六条 组织实施

　　（一）申报。由市工信局统筹安排，每年组织一次柔性引进优秀科技人才 （团队） 补助集中申报工作。申请补助应提交以下材料

　　1.《绵竹市柔性引进优秀科技人才（团队）资助申请表》（附件

　　2.人才（团队带头人） 学历学位证书、职称证书原件及复印件，人才（团队带头人） 与用人单位签订的工作协议或聘用合同原件及复印件。

　　3.用人单位统一社会信用代码原件及复印件用人单位实际给付年劳动报酬证明材料（解款单、银行薪酬流水、个人所得税完税证明）。

　　（二）初审。市工信局负责对材料的真实性、完整性进行审

　　查。

　　（三）复审。市工信局会同市委组织部、市财政局、市人社局等部门对申请材料进行复审，并视情况组织实地考察，按照其取得的社会和经济效益，择优提出建议名单，提请市委人才工作领导小组审定。

　　（四）公示。经市委人才工作领导小组审定后，由市工信局在本级媒体公示5个工作日。

　　（五）资金拨付。公示无异议后，由市工信局兑现柔性引才工作补贴。

　　本期的2023年绵竹市柔性引进优秀科技人才支持政策申报条件、流程相关内容就为大家介绍到这里啦，卧涛小编将持续为大家整理科技政策项目申报、知识产权代理、软件开发、商业计划书、工商注册、财税规划、可行性研究报告、体系认证、股权设计等相关Z新资讯内容，四川（成都市、自贡市、攀枝花市、泸州市、德阳市、绵阳市、广元市、遂宁市、内江市、乐山市、南充市、眉山市、宜宾市、广安市、达州市、雅安市、巴中市、资阳市、阿坝藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、凉山彝族自治州）各地市企业均可提供政策匹配、项目规划服务！

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