合肥市和谐劳动关系示范单位评价认定申报开始，关于合肥市和谐劳动关系示范单位评价认定条件、流程，想要申报合肥市和谐劳动关系示范单位评价的企业可咨询小编：

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一、合肥市和谐劳动关系示范单位评价认定范围

合肥市辖区范围内的乡镇（街道）、社区（村）、企业（含民办非企业单位）。

二、合肥市和谐劳动关系示范单位评价认定流程

申报和谐劳动关系单位严格按照《合肥市和谐劳动关系单位评价认定办法》进行。由相关单位自主申报，提供申报表，申报材料一式两份，县（市）、区（开发区）协调劳动关系三方和合肥市协调劳动关系三方各留存一份。县（市）、区（开发区）协调劳动关系三方初审、推荐，合肥市协调劳动关系三方复审、认定。推荐、认定均需公示5个工作日。

被认定为市级和谐劳动关系单位的，合肥市协调劳动关系三方印发确认通报、授予称号，利用主流媒体进行宣传报道，组织单位开展和谐劳动关系创建经验交流或现场观摩活动。

四、合肥市和谐劳动关系示范单位评价认定时间：

各县（市）、区（开发区）协调劳动关系三方完成申报单位审查工作，并将申报表及申报材料送市协调劳动关系三方委员会办公室；市协调劳动关系三方完成申报单位核定工作。